Vi har sedan i våras reviderade stadgar, alltså något förändrade för att passa den tid vi har idag. Men det som kallas för portalparagrafen finns kvar nämligen att Vårsta Diakonigård som är en fristående stiftelse ska ”främja kristen människovård”. Det låter kan hända ålderdomligt men tänker man efter lite så kan detta ändamål vara brännande aktuellt även idag.
Ordf: Tony Guldbrandzén, biskop Härnösands Stift
Tor Frylmark, domprost Härnösands domkyrkoförsamling
Stig Wallin, grundare till 5i12-rörelsen, Härnösand
Garry Langendorf, ekonom och egen företagare, Härnösand
Bo Karlsson, diakon och ordf. i Vårsta Diakonkår, Frösön
Bengt Stenlund, präst och ledamot i Luleå Stiftstyrelse, Bureå
Thomas Lindstein, rektor Mittuniversitetet, Sundsvall
Britt-Louise Agrell, advokat och ledamot i kyrkostyrelsen, Uppsala
Hanna Oldenmark, socionom och områdeschef, Sundsvall
Att vara med och leda ett arbete på en stiftelse, oavsett som anställd eller som styrelseledamot, är ett uppdrag som måste bygga på ett personligt engagemang. Vårsta Diakonigård är en stiftelse som arbetar som en non-profit organisation. Vi delar alltså aldrig ut någon vinst till någon enskild utan låter de pengar vi förvaltar alltid komma verksamheten till godo. Detta innebär att vi måste leva med en god balans mellan inkomst i form av sålda tjänster och den inkomst som är gåvomedel av olika slag. Vårsta Diakonigård är till dels beroende av kollekter och gåvor av annat slag. Detta gör att hela organisationen måste genomsyras av en trovärdighet som bygger på ett förvaltande, dels av en tradition och dels av människors gåvor.
Att ”främja kristen människovård” kan idag handla om att erbjuda människor en god miljö där man kan få ta del av utbildning, fortbildning och kompetensutveckling. En miljö där du också är välkommen att dra dig undan en stund och finna lugnet igen. Vårsta Diakonigård vill vara en hållbar, öppen och tillgänglig miljö för den som bäst behöver det.
Ett av de första stora beslut som den nya styrelsen tog var att bevilja ett förslag på en ombyggnad av det s k skolhuset. För att kunna utveckla våra ambitioner att vara en hållbar och god miljö, till för dig, finns det några nödvändiga åtgärder. Dels kommer vi att handikappanpassa skolhuset såtillvida att entrén blir tillgänglig för alla och att en hiss installeras. Dels behöver vårt kök bättre utrymme för att kunna tillhandahåll fortsatt bra service. Dessutom behöver vårt ventilationssystem bytas ut. Därtill kommer att vi vill passa på och se över vår energiförbrukning och vårt miljöperspektiv. Vi serverar idag enbart kravmärkt och rättvisemärkt kaffe och det är bara en början.
Att ”främja kristen människovård” står i fokus inom alla våra verksamheter. För att nu nämna en verksamhet där detta är oerhört tydligt så är det inom våra familjerådgivningsmottagningar. Dessa finns i Härnösand, Sundsvall, Kramfors och Sollefteå. Efter årsskiftet öppnar vi också en mottagning i Ö-vik. Familjerådgivning bedrivs inte enbart i form av krissamtal utan också i hög grad förebyggande. Det är en möjlighet för dig att innan krisen är ett faktum ta din relation på allvar. Läs mer under ”familjerådgivning” >>
Nu önskar jag var och en ett gott nytt kyrkoår!
Ninni Smedberg
Direktor
