|
 |
 |
|
 |
|
-
Delaktighet
Jag tror att det är viktigt att känna sig
delaktig. Jag tror också att det är viktigt att känna
att man kan påverka. När upplevelsen av att vara
utanför, obetydlig och inte lyssnad på blir allt för
stor då bryr man sig till sist inte om någonting. Det
gäller på sin arbetsplats likaväl som i samhället i
stort.
På min arbetsplats som är Vårsta
Diakonigård är det oerhört viktigt att var och en som
arbetar här upplever sig delaktig, ser att man är med
och påverkar samt känner sig sedd och lyssnad på. Detta
gäller också alla dem som vi inom Vårsta Diakonigård
kommer i kontakt med inom våra olika verksamheter.
Därför arbetar vi aktivt med den värdegrund som Vårsta
Diakonigård vilar på och diskuterar bemötandefrågor. Vi
vill att alla som besöker oss ska känna sig
betydelsefulla.
Inom samhället är känslan av delaktighet
central för hur stämningen i samhället är. Den senaste
tiden har gängbråk blossat upp här i Härnösand. Man kan
kanske säga att det är arbetslöshet som är ursprunget
eller man kan hävda att det är invandrarfientliga
strömningar eller man kan kanske säga att det är i brist
på andra meningsfulla aktiviteter. Faktum kvarstår att
ungdomar slåss och meningslös förstörelse utövas. Dessa
tendenser ser vi ju också på andra håll i Sverige och
utomlands. Det verkar inte vara svårt idag att få en
gnista att tända till.
Förändrad välfärd
Under de senaste tio åren har den svenska
välfärdspolitiken förändrats. Från att ha varit känd
över nästan hela världen som ett föredöme ser vi idag
hur klyftor ökar och segregering breder ut sig. Nya
svenskar menar att det är svårt att ta sig in i det
svenska samhället, ungdomar står i alltför hög grad
utanför arbetslivet, vård och omsorg centraliseras och
rustas ner. Diskussioner förs på ett helt nytt sätt
beträffande hur det offentligas ansvar ser ut inom vård,
skola och omsorg. Vissa kommuner inbjuder andra aktörer
att delta inom det som tidigare det offentliga haft
monopol på. Frivilligorganisationer,
nonprofitorganisationer och kooperativ är idag
intressanta för det offentliga och även mer intresserade
av att delta. För att detta ska kunna utvecklas finns
en del hinder att arbeta med, ibland lagtekniska och
ibland mentala. Jag kan inte riktigt säga vilket av
dessa hinder som är svårast att komma över.
Lokalt ansvar
Det finns rapporter om lysande exempel på
hur människor går samman för att lösa lokala problem.
Kanske handlar det om belysning av en väg, om en lokal
livsmedelaffär som är nedläggningshotad eller om
arbetstillfällen för psykiskt funktionshindrade. Det
offentliga har ett yttersta ansvar att se till att varje
medborgare får del av vår gemensamma välfärd på ett bra
sätt. Men det offentliga behöver inte alltid vara
utförare. Det finns andra aktörer, andra engagerade
människor som kan utföra en tjänst bättre. Men det är en
tjänst utförd på uppdrag av det offentliga i en
konstruktion där fler kan känna sig delaktiga.
Mötesplats
Vårsta Diakonigård är en mötesplats också
för dessa frågeställningar som berör vår framtida
välfärd, aktörskap och delaktighet. Den 25-26 augusti
inbjuder vi tillsammans med Härnösand stift och
Kooperativ Utveckling Västernorrland till ett samtal
omkring välfärden. Programmet finns på hemsidan.
Välkommen!
Ninni Smedberg
Direktor
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
